-A continuación les daremos a conocer un poco de información de los módulos tanto de 3°medio y 4°medio:
-Si desea ver o encontrar información mas resumida sobre la especialidad presione en el menú de arriba su curso.
-INTRODUCCIÓN:
La Administración de recursos Humanos es el proceso administrativo aplicado al acrecentamiento y conservación del esfuerzo, las experiencias, la salud, los conocimientos, las habilidades, etc., de los miembros de la organización, en beneficio del individuo, de la propia organización y del país en general.
Es el proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades.
En este trabajo haremos un introductorio a la Administración de recursos humanos; y los pasos con que se lleva a cabo dentro de las organizaciones; con el objeto de reconocer la importancia que posee en la actualidad, y conocer en cierta medida la complejidad que pudiera poseer su ejecución en las organizaciones, y el grado de planeación que requiere.
A continuacion presentamos los modulos de La Especialidad De Administración:
3°MEDIO:
-MODULO COMÚN DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEABILIDAD.
-UTILIZACIÓN DE INFORMACIÓN CONTABLE.
-GESTIÓN COMERCIAL TRIBUTARIA.
-PROCESOS ADMINISTRATIVOS.
-ATENCIÓN AL CLIENTE
-APLICACIONES INFORMÁTICAS PARA LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA.
4°MEDIO:
MENCIÓN LOGÍSTICA:
-OPERACIONES DE ALMACENAMIENTO.
-OPERACIONES DE BODEGA.
-LOGISTICA Y DISTRIBUCIÓN.
-SEGURIDAD EN BODEGAS.
MENCIÓN RECURSOS HUMANOS:
-LEGISLACIÓN LABORAL.
-CÁLCULO DE REMUNERACIÓN FINIQUITOS Y OBLIGACIONES LABORALES.
-DESARROLLO Y BIENESTAR PERSONAL.
-DOTACIÓN PERSONAL.
TODA LA INFORMACIÓN DADA SOBRE LOS MÓDULOS ES UN PLAN DE ESTUDIO.
